- (‘26년 목표) 사내하도급 근로자 고용안정 및 근로조건 개선 지원
① 불법파견 해소와 사업장 채용지원 등을 연계한 종합 컨설팅 지원
② 업종별 고용구조 실태파악 및 업종 맞춤형 진단, 격차해소·상생협력 개선 방향 제시 컨설팅
- (지원대상) 사내하도급 사업장(원청 및 하청)
- (지원내용)
① 불법파견 요소 해소를 위한 자율적 고용구조 개선 지원 및 고용·근로감독·노무관리 종합컨설팅으로 기업여건에 맞는 지원책 제시
② 업종별 사내하도급 운영현황 파악을 통해 업종 특성에 맞는 고용구조 개선 컨설팅 및 원·하청 상생, 격차해소 지원
* 불법파견‧차별처우 등 법 위반 소지 확인 및 개선 안내 포함