전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 기업 상황 진단, 문제해결 및 개선방안 도출, 이행관리 및 정부지원사업 연계 등
전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 기업 상황 진단, 문제해결 및 개선방안 도출, 이행관리 및 정부지원사업 연계 등
(지원대상) 일터혁신 필요성과 의지가 있는 20인 이상 사업장
(컨설팅 유형) 기업의 요구사항을 선 파악 후 서비스 내용 및 수준 등에 따라 진단·전문·특화로 구분하여 맞춤형 컨설팅 제공
① (진단) 기업 현황 및 법 준수 진단,요구사항 파악 및 자문
② (전문) 실태·설문 조사,문제해결을 위한 제도설계 및 이행지원
③ (특화) 사회적 이슈 대응 등 중점 정책과제 집중 확산
(컨설팅 프로세스)
(신청) 희망 사업장이 일터혁신 플랫폼에 접수(www.kwpi.or.kr)
사업장에서 희망하는 컨설팅 분야 지원
- 단, 기업규모 및 참여 횟수 등에 따라 일부 자부담 비용 발생
분야 | 요구사항 |
근로시간(2) | ① 근로시간 관리방안마련 ② 근무체계 개편(일가정양립 포함) |
임금체계(2) | ③ 임금관리체계 구축 ④ 임금체계 재설계 |
근로자 참여 및 협력(3) | ⑤ 노사협의회 활성화 ⑥ 노사파트서십 증진방안 마련 ⑦ 참여적 혁신활동 |
직장문화(2) | ⑧ 일가정양립 프로그램 설계 및 운영 ⑨ 직장내 괴롭힘, 성희롱 예방 및 대응체계 구축 |
직무역량(2) | ⑩ 학습처계 기준 수립 ⑪ 학습체계 설계 |
조직관리 및 평가(3) | ⑫ 직무분석 및 업무정의 ⑬ 업무기능 개선 ⑭ 평가체계 설계(보상·배치·성과) |
차별개선·원하청상생(2) | ⑮ 차별없는 일터 조성 지원 ⑯ 사내하도급 근로자 보호 가이드라인 준수 |
공정채용(2) | ⑰ 채용제도 진단 및 개선 ⑱ 채용제도 마련 및 운영지원 |
장년친화(1) | ⑲ 장년친화 인사제도 |
문의처 |
연락처 |
노사발전재단 |
02-6021-1167,1187 |