분야

요구사항

근로시간(2)

① 근로시간 관리방안마련

② 근무체계 개편(일가정양립 포함)

임금체계(2)

③ 임금관리체계 구축 ④ 임금체계 재설계

근로자 참여 및 협력(3)

⑤ 노사협의회 활성화 ⑥ 노사파트서십 증진방안 마련

⑦ 참여적 혁신활동

직장문화(2)

⑧ 일가정양립 프로그램 설계 및 운영

⑨ 직장내 괴롭힘, 성희롱 예방 및 대응체계 구축

직무역량(2)

⑩ 학습처계 기준 수립 ⑪ 학습체계 설계

조직관리 및 평가(3)

⑫ 직무분석 및 업무정의 ⑬ 업무기능 개선

⑭ 평가체계 설계(보상·배치·성과)

차별개선·원하청상생(2)

⑮ 차별없는 일터 조성 지원

⑯ 사내하도급 근로자 보호 가이드라인 준수

공정채용(2)

⑰ 채용제도 진단 및 개선 ⑱ 채용제도 마련 및 운영지원

장년친화(1)

⑲ 장년친화 인사제도