사업개요

청년 등을 선채용 후 기업에서 현장훈련(OJT)을 실시하고 공동훈련센터의 보완적 교육(Off-JT)을 통해 숙련형성 및 자격취득까지 연계하는 현장중심의 교육훈련제도

지원대상

(기업) 상시 근로자 20인 이상 기업(단, 기술력이 높은 기업은 5인 이상도 가능)


(학습근로자) 신규 채용 또는 훈련실시일 이전 1년 이내 입사자

훈련기간

1년 이상(최대4년), 연간 400시간 이상(900시간까지 비용지원)

지원내용

(프로그램 개발비)

  ▪ 훈련과정 개발비용 지원 : 과정당 150만원(최대 4개 과정)


(훈련비)

  ▪ 직종별단가×훈련인원×훈련시간×지원율(100%~240%)


(훈련장려금)

  ▪ 학습근로자 1인당 월 20만원


(전담인력수당)

  ▪ 학습근로자수에 비례하여 연간 한도액으로 월 분배 지원

  ▪ (기업현장교사) 연간 최대 1,600만원 

   (HRD담당자) 연간 최대 300만원 (월정액 25만원)


(가점부여)

  ▪ 병무청 산업기능요원 배정 1순위

  ▪ 조달청 물품 지정 심사 시 가점

  ▪ 안전보건공단 클린사업장 선정시 가점 부여 등

참여유형


* 참여대상·운영방법 등에 따라 재직자와 재학생 단계로 구분


구분 재직자 단계 재학생 단계
일반 P-Tech 산학일체형 도제학교 전문대재학생 단계 IPP형
대상 1년 내 입사자 도제 수료생 등 특성화고 재학생 전문대 재학생 4년제 대학생
운영 일+훈련 병행 전문대-기업 연계 고교-기업 연계 전문대-기업 연계 대학-기업 연계
기간 1년 ~2년 전문대(학위취득) 고교 2~3학년 최종학년 1~2학기 4학년 1~2학기
상단으로