청년 등을 선채용 후 기업에서 현장훈련(OJT)을 실시하고 공동훈련센터의 보완적 교육(Off-JT)을 통해 숙련형성 및 자격취득까지 연계하는 현장중심의 교육훈련제도

(기업) 상시 근로자 20인 이상 기업(단, 기술력이 높은 기업은 5인 이상도 가능)

(학습근로자) 신규 채용 또는 훈련실시일 이전 1년 이내 입사자

1년 이상(최대4년), 연간 400시간 이상(900시간까지 비용지원)

(프로그램 개발비)

  ▪ 훈련과정 개발비용 지원 : 과정당 150만원(최대 4개 과정)

(훈련비)

  ▪ 직종별단가×훈련인원×훈련시간×지원율(100%~240%)

(훈련장려금)

  ▪ 학습근로자 1인당 월 20만원

(전담인력수당)

  ▪ 학습근로자수에 비례하여 연간 한도액으로 월 분배 지원

  ▪ (기업현장교사) 연간 최대 1,600만원 

   (HRD담당자) 연간 최대 300만원 (월정액 25만원)

(가점부여)

  ▪ 병무청 산업기능요원 배정 1순위

  ▪ 조달청 물품 지정 심사 시 가점

  ▪ 안전보건공단 클린사업장 선정시 가점 부여 등

* 참여대상·운영방법 등에 따라 재직자와 재학생 단계로 구분