사업개요
교육·훈련·자격 등을 통해 개인이 습득한 다양한 직무능력을 저축·통합 관리하는 ‘개인별 직무능력 인정‧관리체계(직무능력은행제)’를 구축하여 취업·인사배치 등에 활용할 수 있도록 지원
사업내용
직무능력은행 구축 (23. 하반기 서비스 예정)

- (시스템 구축) 다양한 개인별 직무능력정보를 저축·통합관리하는 ‘직무능력은행제’ 정보시스템 구축 
- (서비스) 개인이 취득한 직무능력을 저축할 수 있도록 개인별 계좌 발급, 저축된 개인의 직무능력에 대해 ‘직무능력 인정서’를 발급
* (개인) 인정서를 발급받아 취업 시 저축된 자신의 직무능력정보를 손쉽게 제시
* (기업) 구직자·근로자의 직무능력정보를 확인하여 채용·인사배치 등에 활용
* (고용서비스) 잡케어와 연계하여 맞춤형 취업지원 및 훈련추천 등 서비스 제공 등에 활용


NCS기반 교과인정 및 컨설팅

- (교과인정) NCS 형식으로 설계되지 않은 전문대학 등의 교육과정을 심사하여 직무능력은행에 저축 가능한 과정으로 인정
 - (컨설팅) NCS기반 교과인정과 직무능력은행제 참여 지원을 위해 전문대학 등을 대상으로 NCS기반 교육과정 개편을 위한 컨설팅 제공
추진절차

컨설팅 지원

(필요 시)

→ 

교과인정 신청

(대학)

 

심사 및 인정

(한국산업인력공단

 

교과운영

(대학)

 

직무능력은행 저축

및 인정서 발급

(한국산업인력공단)

문의

 문의처

 연락처

 고용노동부 직업능력평가과

 044-202-7296


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